Upskilling

Sebagai pemilik bisnis, penting untuk mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala. Ini tidak hanya membantu Anda mengidentifikasi area di mana perbaikan diperlukan, tetapi juga dapat memotivasi karyawan untuk mengetahui bahwa pekerjaan mereka diperhatikan dan dihargai. Namun, evaluasi juga bisa membuat stres dan memakan waktu, jadi penting untuk mendekatinya dengan cara yang …

Meningkatkan kinerja karyawan sangat penting untuk keberhasilan setiap perusahaan. Dengan mengambil langkah-langkah untuk menetapkan tujuan yang dapat dicapai, menetapkan harapan yang jelas, dan memberikan umpan balik secara teratur, Anda dapat membantu karyawan Anda mencapai potensi penuh mereka. Dalam posting blog ini, kami akan membagikan beberapa tips tentang cara meningkatkan kinerja …

Wawancara kerja adalah salah satu langkah terpenting dalam proses pencarian kerja. Ini adalah kesempatan Anda untuk membuat kesan pertama yang baik dan menjual diri Anda sebagai kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Tetapi wawancara kerja bisa sangat menegangkan, terutama jika Anda tidak yakin apa yang diharapkan. Untuk membantu Anda mempersiapkan diri, …

Michael, seorang pengusaha penerbitan mengalami kesulitan memikirkan bagaimana dia bisa melanjutkan bisnisnya. Itu karena tim pemasaran belum menunjukkan potensi mereka selama beberapa bulan terakhir. Ibrahim bukan satu-satunya yang merasakan kecemasan ini. Kecemasan ini mungkin juga mempengaruhi para profesional dan pengusaha SDM perusahaan. Sistem Penilaian Kinerja Transparan Rata-rata karyawan akan mengeluh …

Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Penting untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki orang yang tepat di tempat yang tepat. Rekrutmen pemberi kerja merupakan langkah penting untuk memastikan bahwa karyawan yang berkualitas dipekerjakan. Bagaimana Anda bisa mendapatkan karyawan yang berkualitas dan kompeten? Ini adalah beberapa tips untuk membantu …

Pengusaha yang pandai mengelola karyawannya menyadari pentingnya mengambil cuti. Ketidakhadiran karyawan karena liburan, baik direncanakan maupun tidak disengaja, berdampak signifikan terhadap produktivitas perusahaan. Bagaimana Anda bisa memastikan bahwa liburan tidak mengganggu pekerjaan? Karyawan dapat merasa stres untuk bekerja berjam-jam. Hak cuti diciptakan untuk membantu mereka tetap tajam pikiran sehingga mampu …

Meskipun Anda mungkin merasa senang akhirnya mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, pekerjaan Anda tidak berakhir di situ. Selanjutnya, pastikan hari pertama Anda bekerja sukses. Bahkan jika Anda tidak merasa diterima sepenuhnya oleh atasan atau rekan kerja Anda, lebih mudah untuk memulai dengan baik daripada mengubah persepsi mereka di masa depan. …

Banyak orang percaya bahwa manajemen sumber daya manusia hanya diperlukan untuk perusahaan besar. Ini tidak benar karena setiap perusahaan, tidak peduli seberapa besar atau kecil, akan membutuhkan manajemen HRM. Perusahaan besar tidak memiliki masalah merekrut orang untuk posisi SDM. Ini adalah investasi mahal untuk perusahaan Start-up yang baru memulai. Anda …

Khususnya bagi para pemimpin perusahaan, transformasi digital membutuhkan keahlian khusus. Penting untuk dapat menggunakan aset teknologi dengan lancar. Soft skill juga penting bagi seorang pemimpin digital. Soft skill ini akan membantu perusahaan bertransformasi secara digital. Berikut adalah keterampilan kepemimpinan digital yang penting. 1. Komunikasi Pemimpin harus dapat mendelegasikan tugas kepada …

Industri 4.0 tidak sama dengan era industri sebelumnya. Teknologi informasi bukan hanya alat opsional, tetapi alat yang diperlukan untuk kelancaran operasi. Hal ini menyebabkan pergeseran kepemimpinan di era digital. Perusahaan membutuhkan pemimpin digital yang fokus pada inovasi dan kreativitas agar tetap kompetitif. Apa Itu Kepemimpinan Digital? Mungkin tidak banyak orang …

Banyak penulis yang sukses telah menerbitkan novel dan banyak pembaca. Hampir setiap genre memiliki “pasarnya”. Ada banyak cara untuk menjadi seorang novelis jika ingin mengikuti jejak mereka. Salah satu jenis buku adalah novel, dan memiliki banyak pembaca. Banyak orang telah menjadi pembaca setia penulis tertentu, seperti J.K Rowling, yang karyanya …

Disebutkan sebelumnya bahwa pengusaha harus berani mengambil risiko. Wirausahawan harus mampu menerima resiko. Untuk menjadi pengusaha sukses, Anda membutuhkan keberanian. Seorang pebisnis juga harus memiliki pola pikir yang berbeda. 1. Aktif Mencari Peluang Baru Pengusaha tidak boleh puas dengan bisnis mereka. Pengusaha tidak boleh berhenti berjuang untuk perbaikan. Dia harus …

Orang yang bekerja termotivasi oleh gajinya. Setiap orang menginginkan jumlah yang terbaik. Kamu benar. Oleh karena itu, negosiasi gaji sangat penting. Banyak pekerja tidak berpengalaman dalam bagaimana menegosiasikan gaji secara efektif. Bahkan jika mereka adalah pekerja pertama kali, mungkin sulit untuk bernegosiasi. Mereka mungkin mengalami kesulitan bernegosiasi karena mereka kurang …

1. Membuat Anda Terlihat Luar Biasa Meskipun banyak orang mungkin memiliki sejumlah gelar dan prestasi, mereka tidak selalu dapat menampilkannya secara efektif. Personal brand yang kuat dapat membuat Anda lebih berkesan, unik, dan menarik. Personal branding yang baik juga dapat meningkatkan daya tawar Anda, yang memungkinkan Anda untuk mengontrol jumlah …

Setiap tahun, jumlah pekerja bertambah. Ini tidak sebanding dengan jumlah pekerjaan. Banyak orang yang mencari pekerjaan, dan banyak dari mereka yang bekerja mengundurkan diri. Lebih banyak pencari kerja didorong. Takut kehilangan pekerjaan dan dianggap sebagai beban. Tidak percaya? Data berikut ini benar. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), pada Februari …